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Sáb, 05 de Junho de 2010 14:29
Dentre os grandes problemas que afetam as empresas de todos os portes, ramos e origens, a resistência ou não conformidade dos individuos e dos grupos às mudanças necessárias, nas organizações, ocupa lugar de destaque.
É importante, por isso, lembrar a todas as pessoas que trabalham, que a mudança é uma das fortes características de nossos tempos, que as organizações que querem sobreviver e crescer precisam mudar e que quem não quiser ou souber acompanhar tal dinâmica fica para trás.
Assim, algumas considerações sobre o tema parecem sempre muito importantes e merecedoras de reflexão:
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